Führungsgrundsätze
Das Landratsamt Heidenheim erfüllt im Landkreis mehr als eine Funktion. Es ist die Verwaltungsbehörde für eine Vielzahl von Verfahren, ein moderner Leistungsanbieter für viele Bereiche im Dasein der Menschen und nicht zuletzt auch Arbeitgeber für rund 700 Beschäftigte. In dieser Funktion als Arbeitgeber hat das Landratsamt Heidenheim aufbauend auf dem Leitbild 12 Führungsgrundsätze entwickelt.
Führungsgrundsätze sind schriftlich ausgearbeitete Regeln für die Zusammenarbeit zwischen den Führungskräften und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie treffen Aussagen zu typischen und häufigen Führungsaufgaben wie Förderung der Mitarbeiter, Aufgabendelegation, Entscheidungsprozesse oder den Umgang mit Konflikten.
Die 12 Führungsgrundsätze für das Landratsamt Heidenheim sind in einer Präsentation dargestellt, die Sie unter Publikationen finden.